Personel eğitimi
Bir yönetici, personel eğitimiyle ilgili olarak şunları yapmalıdır:
- Ünitede çalışacak personelin seçimi için gerekli yetenekleri belirlemek
- Ünite içinde disiplin kurmak, personeli çalışmalarından sorumlu tutmak, personeli tayin etmek, gerekirse işten çıkarmak, terfi gibi işlemlerin zamanında yapılmasını sağlamak
- Çalışmaların daha iyi yürütülmesini sağlamak için zaman zaman personelden teklifler istemek ve bu teklifleri olumlu bir tutumla karşılamak
- Personelin işten memnuniyetini arttıracak, moralini yükseltecek ve onları işe bağlayacak önlemler almak
- Anlaşmazlıkların zamanında ve adil bir şekilde çözümlenmesini sağlamak
- Personelin davranış, bilgi ve deneyimini geliştirici önlemler alınmasını sağlamak
- Personele kurum politikası ve planı hakkında bilgi vermek, kendi sorumluluklarının neler olduğunu açıklamak
- Sık sık personelle fikir alışverişinde bulunmak
- Ünitede çalışanların hepsine haklı ve eşit işlemler yapmak ve onları çalışmaya teşvik etmek
- Personelden herhangi birinin yokluğunda işlerin aksamaması için her duruma ait görevin bir başkasına öğretilmesini sağlamak.
